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jueves, 12 de septiembre de 2013

LA COMBINACIÓN PERFECTA


La energía de la juventud y la creatividad, más la magia de los juegos de luces y el furor de la moda, fueron los ingredientes necesarios para el cierre de formación de la competencia “Distribuir los valores recaudados, los recursos de operación, inversión y financiación de acuerdo con el plan financiero” de la Tecnología en Contabilidad y Finanzas – cadena de formación, sede del Socorro. Con el evento del jueves 5 de Septiembre en la noche, los aprendices han demostrado cómo se puede hacer crecer una empresa, teniendo en cuenta todas las tendencias disponibles en el mundo empresarial. Con la simulación de crecimiento de Empresa de MODA, los 23 aprendices además de aplicar los conocimientos adquiridos se les dió la oportunidad de esparcimiento y de creatividad dentro de los parámetros de responsabilidad, aplicando el aprendizaje significativo del SENA. La Unidad productiva MARUZA, también formo parte del evento al ser exhibidos los bolsos por cada una de las modelos. La combinación perfecta la complementa la Tecnología de Medio Audiovisuales del Socorro, que se involucraron tomando parte activa con la aplicación de los conocimientos y haciendo uso de las herramientas para darle realce al protocolo del evento. 

Redacto: José Hernández Sanabria Instructor de Contabilidad y Finanzas Magister en Administración 
Fotos: Tomadas por Aprendices

TRABAJAMOS PARA EL ADULTO MAYOR DE MOGOTES


Aprendices del técnico patronista escalador en confección industrial de San Gil, junto con su instructora líder Blanca Aurora Cañas, visitaron hoy 10 de septiembre el centro del adulto mayor de Mogotes, para hacer entrega de 55 sudaderas como donación a los abuelitos y como práctica en valorar el producto en calidad en la muestra física establecidos en la ficha técnica, uno de los resultados finales del programa formativo. Bien por este grupo de patronistas a quienes le auguramos muchos éxitos en su desempeño profesiona. 

Redacción: Blanca Aurora Cañas.
Fotografía: Aprendices SENA

TECNICO EN PRODUCCIÓN AGROPECUARIA FICHA 402161 MUNICIPIO DE SIMACOTA


Competencia: Ejecutar labores de mantenimiento en propagación, adapte y crecimiento según recomendación técnica. Resultado de aprendizaje: Ejecutar el plan de fertilización de acuerdo con las recomendaciones de análisis de suelos, normas técnicas y tipo de cultivo. Actividad de aprendizaje: Ejecutar el plan de fertilización según los requerimientos del cultivo. En la agricultura actual, entre los aspectos más importantes está el uso de los fertilizantes; componente que determina en buena medida el éxito de los diversos reglones agrícolas en todo el mundo. En nuestro país, Colombia, a pesar de tantos adelantos, nuestros campos aún se trabajan de forma artesanal. Para mejorar este aspecto los aprendices, utilizan la internet para investigar sobre: • Necesidades nutricionales de acuerdo a la fenología decultivos propios de la región • Técnicas de aplicación de nutrientes. • Tipo de nutrientes y fertilizantes • Fuentes nutricionales • Épocas de aplicación. • Signos de deficiencia • Problemas por exceso de fertilizació.

Redacción: Gloria Margarita Vasquez.
Fotografía: Aprendices SENA
 

TÉCNICO EN RECURSOS HUMANOS


Los Aprendices del TECNICO EN RECURSOS HUMANOS código de ficha 563369 del CONVENIO SENA- INPEC ( centro penitenciario BERLIN- SOCORRO) fueron dotados se unas camisetas y Jeans que con la gestión de sus instructores fueron donados por Ecopetrol, para que puedan asistir Uniformados a su formación diaria. De igual forma se logro tener una cafetera para que los 20 aprendices puedan disfrutar de un café o una aromática durante sus 6 horas de formación. 

Redacción: LUZ PATRICIA VARGAS REMOLINA Instructora.

SABER ADMINISTRAR, UNA FORMA DE SER MEJORES


Los aprendices de mantenimiento de equipos de cómputo, se encuentran analizando la importancia de la documentación de diferentes informes, ya sea de mantenimiento o de la vida misma (personal, laboral, academica). Es muy importante saber administrar cualquier tipo de suceso o acontecimieto y documentarlo, para poder realizar futuras mejoras o adecuaciones a nuevos requerimientos.

Redacción: Jhovana Manchego.  Instructor SENA
Fotografía: Aprendices SENA

ADSI SOCORRO, CRECIENDO Y FORTALECIENDO CONOCIMIENTOS


Los aprendices de la tecnologia de analisis y desarrollo de sistema de información, se encuentran desarrolando un resultado de aprendizaje, en el cual deben realizar el informe de diseño del proyecto formativo. Afianzan conocimientos en la conversión de requerimientos de software en un diseño real del sistema, el cual pueda ser programado satisfactoriamente en un futuro, con el fin de cumplir con las espectativas del cliente. 

Redacción: Jhovana Manchego. Instructor SENA
Fotografía: Aprendices SENA

ACTIVIDADES ANALISIS, DISEÑO Y DESARROLLO DE SOFTWARE


Los Aprendices del Tecnologo en Análisis se encuentran programando en C++, realizando juegos lógicos y desarrollando sus conocimiento en este lenguaje, cominezan una nueva travecia con JAVA con el IDE Netbeans y todos sus controles y herramientas. Estos lenguajes de programación preparan a los aprendices a desempeñarse y pensar en su vida laboral. 

Redacción: Oscar Mauricio Gonzalez. Instructor SENA
Fotografía: Aprendices ADSI Socorro

martes, 10 de septiembre de 2013

COSTOS A PRODUCTOS Y SERVICIOS


Los aprendices de la Tecnología en Organización de eventos de San Gil, continúan realizando actividades correspondientes al resultado Costear productos y servicios de acuerdo con la metodología establecida por la organización y la normatividad vigente, de la Competencia Asegurar márgenes de costo y utilidad cumpliendo con las metas financieras. Dentro de las actividades desarrolladas por los aprendices encontramos, costeo de productos y servicios, punto de equilibrio, margen de contribución y estados de costos y cálculos del precio de venta. 

FOTOGRAFÍAS Y REDACCIÓN: Fernando Cifuentes Quintero. Instructor SENA 
FOTOGRAFÍA: Aprendices SENA

DISTRIBUYENDO TAREAS


Los 30 aprendices de la Tecnología de Contabilidad y Finanzas sede Socorro, se distribuyen las tareas de su Unidad productiva BIARTISEN (técnica de bisutería para manecillas, aretes y collares) y cuando estamos en la parte intermedia del desarrollo de la competencia “Distribuir los valores recaudados, los recursos de operación, inversión y financiación de acuerdo con el plan financiero” se nota el interés de los aprendices sobre los temas que estamos adelantando para luego aplicarlos en su Unidad productiva. 

Redacto: José Hernández Sanabria
Foto Tomado: Por un Aprendiz de la tecnología.

EL CONTRATO Y LA NOMINA EN EL SECTOR AGROPECUARIO


El brazo vuelto y el convite son algunas de las formas de realizar acuerdos con las tareas en el sector rural de nuestra nación. Además de impartir conocimientos y técnicas para innovar la productividad del sector agropecuario, se busca que el aprendiz de la Tecnología de Gestión de Empresas Agropecuarias en San Gil, comprenda las tradiciones de sus ancestros, pero a su vez, conozcan e interpreten la norma del Código Sustantivo de Trabajo colombiano y la apliquen en el contexto laboral colombiano. Los 23 aprendices con el resultado de aprendiza “Contabilizar nómina teniendo en cuenta las novedades de personal apoyado en herramientas manuales o sistematizadas según normativa legal vigente” estarán en capacidad de liquidar la nómina y los contratos laborales en el sector rural dentro de los parámetros del Código Sustantivo de Trabajo en Colombia. 

Redacto: José Hernández Sanabria 
Foto Tomado: Por un Aprendiz de la tecnología.

TRABAJANDO FUERTE POR EL ADULTO MAYOR Y SU COMUNIDAD


Con el propósito de aportar en el mejoramiento de vida del adulto mayor, las aprendices junto con su instructora Blanca Aurora Cañas, líder del programa técnico patronista escalador en confección industrial de Olival, visitaron el pasado 29 de agosto,los centros del adulto mayor en el municipio de Confines de la provincia comunera, para hacer entrega de 110 sudaderas diseñadas y elaboradas como procesos en serie. Esta es la segunda entrega que nuestras aprendices hacen en beneficio de los abuelos de su corregimiento y de otros municipios como es el caso de Confines donde hay cuatro centros del adulto mayor Así mismo las aprendices elaboran y donan a la parroquia de Olival, 22 trajes de Santa Rosalía, con motivo de la celebración de la santa patrona del corregimiento festividad que se llevó a cabo el 4 de septiembre de 2013. Es una muestra de solidaridad y compromiso con su comunidad y el adulto mayor de la provincia comunera. 

Redacción: Blanca Aurora Cañas
Fotografìa: Aprendices SENA

SEGUIMOS FORMANDONOS CON CALIDAD, REFORMA DE LOS AMBIENTES PARA EL CENTRO AGROTURISTICO SEDE SANGIL


Por invitación de la alcaldía del municipio de San gil, el 18 de agosto estuvimos en un evento de recreación en la villa olímpica elevando cometas, con los aprendices de la tecnología en construcción y algunos familiares de ellos. Continuamos trabajando en la reforma de los ambientes para el centro agro turístico con 22 aprendices, se hizo el replanteo, excavación y nivelación del terreno para fundir el piso donde va a quedar el patio para el curso de alturas con un área de 56 m2 quedando listo para instalar los andamios correspondientes. 

Redacción instructor JOSE ANTINIO PINZON PRADA 
Fotografía aprendices tecnología

TRABAJANDO CON ENTUSIASMO


Continuamos con las prácticas en el inpec de San gil con el técnico oficial en mampostería, con 24 aprendices matriculados. Estuvimos resanando, estucando y lijando las paredes de los ambientes que se están construyendo para el servicio de los internos que allí se forman en el sena.en la parte posterior de la placa se hicieron algunos resanes y se está aplicando un rustico con rodillo texturizado. En la tubería de aguas negras que vienen de la panadería se hizo una reparación en el tubo y en la caja de inspección que sale del baño, se hicieron unos resanes. 

Redacción instructor JOSE ANTINIO PINZON PRADA 
Fotografía aprendices inpec de San gil

APRENDICES DE CONTABILIDAD APLICANDO COMPETENCIA


Los aprendices de la tecnología en Contabilidad y Finanzas Cadena de Formación, del municipio de Socorro, en el desarrollo de la competencia "Analizar los resultados contables y financieros según los criterios de evaluación establecidos por la organización." aplican los conocimientos adquiridos con el fin de realizar análisis financiero a su unidad productiva Maruza haciendo uso de la diferentes técnicas de análisis. 

REDACCIÓN: Karem Xiomara López Pinzón. Instructora 
FOTOGRAFIA: Aprendices SENA, To en Contabilidad y Finanzas, Ficha 454487, Socorro.

PRODUCCION TECNIFICADA Y SOSTENIBLE DE OVINOS


Desarrollando capacitación sobre la importancia de las características del mercado, identificación del proveedor y canales de distribución, para una eficiente aplicación en actividades propias de la unidad productiva; como resultado de la competencia realizar negociación con proveedores y clientes según las estrategias establecidas; como componente de la formación en COMERCIALIZACION del programa Jóvenes Rurales Emprendedores, del Centro Agroturístico San Gil – Santander. 

INSTRUCTORA - MARIA DEL CARMEN ROJAS TORRES 
MUNICIPIO – Pinchote

MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO A LA SEDE DE TECNOPARQUE NODO SOCORRO


Gracias a los aprendices de la tecnología de mantenimiento y ensamble de equipos de cómputo y redes del corregimiento de San José de Suaita, se llevó a cabo la jornada de brigadas de mantenimiento correctivo y preventivo en tecnoparque nodo socorro, con el objetivo de que los equipos funcionen correctamente y así poder ofrecer servicios de calidad a la comunidad en general del centro y en particular a los aprendices del municipio. 

Redacto: Gustavo Marun Instructor SENA 
En la foto: Aprendices SENA

sábado, 7 de septiembre de 2013

CONFIGURACIÓN SERVER 2008


En el proceso de formación los aprendices realizan practicas de instalación y configuración de equipos y SERVER 2008 con las siguientes características. Realizar instalación SERVER 2008, en el equipo de prueba HP. Realizar grupos de 3 para esta instalación. En el equipo servidor realizar las siguientes instalaciones. 

a. Primero configurar 4 equipos en la RED de ese servidor 
b. Realizar la configuración de correo empresarial, para cada uno de los equipos que queden en la red: Un equipo llamarlo CONTABILIDAD Otro equipo llamarlo SISTEMAS Otro equipo llamarlo ADMINISTRACIÓN Otro equipo llamarlo Usuario 
c. Realizar la instalación en el SERVER de la aplicación HAMACHI, como es su funcionamiento. 
d. Realizar restricciones de usuarios y de seguridad. 
e. Instalar las herramientas de diagnostico de RED, que entregue el instructor. 
f. Realizar instalación de Acceso REMOTO. Estas instalaciones se hacen en los equipos portátiles dados de baja por la institución dando la oportunidad de darles una revisión y/o Mantenimiento Preventivo de Software; junto con acompañamiento de mejoras y posible reintegro de estos portátiles a la Sede Socorro. 

Redacción: Angélica Isabel Ochoa Herrera Instructor Líder 303322
Fotografía: Aprendices SENA

APRENDICES APLICAN CONOCIMIENTOS EN LA ELABORACIÓN DE BIOPREPARADOS PARA EL CONTROL DE PLAGAS Y ENFERMEDADES EN HORTALIZAS


Los 13 aprendices del programa Técnico en Producción Agropecuaria del IDEAR en el municipio de Onzaga realizan la aplicación de los conocimientos adquiridos para el control de plagas y enfermedades, mediante la elaboración de biopreparados a base de productos como ajo, ají, cebolla, hierbabuena, higuerilla, aceite vegetal, helecho, tabaco, alcohol, entre otros, con el fin de ser aplicados a cultivos de hortalizas y de esta manera realizar el control de plagas y enfermedades que se presentan en este tipo de plantaciones, buscando obtener productos de buena calidad y contribuyendo con la conservación del medio ambiente.

Redacción: Adela Pinto
Fotografía: Aprendices SENA

viernes, 6 de septiembre de 2013

PARTICIPANDO EN LA TIENDA SENA



Los aprendices de la Tecnología Mantenimiento de Equipos de Cómputo participaron de manera activa en el evento Tienda SENA realizado el viernes 30 de agosto. Presentaron dos unidades productivas con enfoque en la prestación de servicios de mantenimiento preventivo y correctivo de computadores de escritorio y portátiles; adicional a esto, hicieron parte de la logística del evento apoyando el montaje, promoción y comercialización de los diversos productos ofrecidos en el evento y finalmente apoyaron el desmonte de la Tienda. Felicitaciones a los aprendices de la Tecnología por su sentido de pertenencia y responsabilidad con la Institución. 

Redacción: Jhohan Fabian Medina Conde – Instructor Centro Agroturistico 
Fotografía: Aprendices Tg. Mantenimiento de equipos de cómputo, diseño e instalación de cableado estructurado. Sena Socorro

jueves, 5 de septiembre de 2013

MOTORES Y ALGO MÁS


Los aprendices de la formación Técnico en electricidad, del municipio de San Gil se desempeñan a fondo con los nuevos conocimientos que les trae el desafío de algo desconocido para ellos, “LOS MOTORES”, En las evidencias se les puede ver que están “entregando el alma”, para su buen desarrollo.

Redacción: Pedro Julio Quintero
Fotografía: Aprendices SENA

IDENTIFICANDO EL PROYECTO PRODUCTIVO



La Tecnología en Gestión de Empresas Agropecuarias del Municipio de Guadalupe con la Competencia coordinar proyectos de acuerdo con los planes y programas establecidos por la empresa, se apropia del conocimiento en materia de identificar el proyecto productivo de acuerdo con el diagnóstico estratégico para la construcción del perfil del proyecto y su etapa de pre factibilidad de acuerdo con las metodologías, normas y protocolos de investigación. Aparecen en la foto los Aprendices: Ingrid, Lorena, Gilberto, Sergio, Edwin, Brayan N. Y Brayan C. 

Fotos: Jesús Mejía López 
Redacción Jesús Mejía López

miércoles, 4 de septiembre de 2013

CODIGO URBANISTICO MOGOTES


Los aprendices del TÉCNICO OFICIAL EN MAMPOSTERÍA participaron en la primera reunión organizada por la alcaldía de Mogotes en cabeza de la señora alcaldesa DOCTORA NANCY EDITH PINTO JIMENEZ y el secretario de planeación municipal ARQUITECTO HUGO BADILLO en la cual se dio inicio a la organización del código urbanístico del municipio en el cual se verán reflejadas las normas que regirán las edificaciones de dicho municipio, también se hizo partícipe miembros de la comunidad en general. En el mes de septiembre terminaremos de ver los resultados de la competencia LEVANTAR MUROS EN MAMPOSTERÍA DE ACUERDO CON NORMAS, PLANOS Y ESPECIFICACIONES la cual termina el 20 de septiembre, el 21 de septiembre daremos comienzo a la competencia CONSTRUIR MUROS DE ACUERDO A LAS NORMAS PLANOS Y ESPECIFICACIONES. COMPETENCIA: LEVANTAR MUROS EN MAMPOSTERÍA DE ACUERDO CON NORMAS, PLANOS Y ESPECIFICACIONES. 

FOTOGRAFÍA Y REDACCIÓN JOSÉ MIGUEL GONZÁLEZ VIRVIESCAS INSTRUCTOR CONSTRUCCIÓN 
FOTOGRAFÍA: APRENDICES TECNICO OFICIAL EN MAMPOSTERIA MUNICIPIO MOGOTES

viernes, 23 de agosto de 2013

PROYECTO DEPARTAMENTO MERCADEO HOSPITAL MANUELA BELTRAN SOCORRO


En la foto nos encontramos reunidos con la gerencia del hospital manuela beltran del socorro conformado un plan de trabajo conjunto con el equipo de diseño, tecnoparque, emprendimiento y mercados con el fin de crear una estrategia de mercadeo para el hospital, especialmente para el área de cirugía especializada. llegando a la conclusión de la necesidad de realizar un foro de la salud y na rueda de negocios de cirugía especializada y estética integral.

Redacción: Javier Acevedo. Instructor SENA
Fotografía: Aprendices

APRENDICES SE CAPACITAN EN BRIGADAS DE EMERGENCIA


Los aprendices de la tecnología en SALUD OCUPACIONAL de El Socorro, recibieron capacitación por parte de la DEFENSA CIVIL sobre manejo y uso de extintores y funcionamiento de las Brigadas de Emergencia, su importancia y la falta que hace la concientización y sensibilización sobre la implementación de las mismas en las Empresas y en cada uno de los lugares que a diario frecuentamos, con el fin de afianzar conocimientos sobre el tema, ya adquiridos en la formación. Concluyendo que se pueden salva guardar más vidas si las personas estamos capacitadas y entrenadas, pero no se obtiene ningún resultado si las partes no están interesadas. En el SENA SOCORRO iniciaremos con esta capacitación, ESPERAMOS CONTAR CON EL APOYO DE TODOS. 

REDACTO: OLGA LUCIA ACELAS BELTRAN INSTRUCTOR LIDER 
FOTOS: MARTHA ROCIO VANEGAS PORRAS APRENDIZ

jueves, 22 de agosto de 2013

SEGUIMOS CON ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS PARA LA OFICINA


El día 15 de agosto, los aprendices del programa Técnico en Asistencia Administrativa, jornada de la tarde, SENA, sede Socorro, iniciaron el resultado de aprendizaje “ Redactar documentos organizacionales teniendo en cuenta el asunto, el tipo, las funciones de la unidad administrativa; aplicando las normas gramaticales, de semántica y de sintaxis, las normas técnicas colombianas vigentes para la elaboración y presentación y las normas de gestión de la calidad” el cual pertenece a la competencia “Producir los documentos que se originen de las funciones administrativas, siguiendo la norma técnica y legislación vigente. Es de mencionar que siguen los 26 aprendices, que quedaron luego de la inducción.

Redacción: Carlina Camacho.
Fotografía: Aprendices SENA

APRENDICES DE LA TECNOLOGÍA EN GESTION DE EMPRESAS AGROPECUARIAS DEL MUNICIPIO DE CHIMA


Como estrategia de acción se está adecuando del aprisco como ambiente de aprendizaje que permite desarrollar las competencia durante la etapa lectiva. Para el logro de las evidencias se desarrollan actividades de formulación, ejecución y evaluación del plan operativo, se preparando unidades productivas para el desarrollo de proyectos y la organización de la empresa agropecuaria para la producción, manejo y comercialización de carne ovina en el municipio de Chima. 

(REDACCIÓN DEL ARTÍCULO:  Noel Fernando Rodríguez Martínez Instructor.) 
FOTOGRAFÍAS: 1. grupo de aprendices, en el desarrollo de acciones tendientes a la adecuación del aprisco. ( demarcación de cercados, preparación de suelos y arreglo de materiales)

miércoles, 21 de agosto de 2013

TECNOLOGÍA EN GUIANZA TURÍSTICA EN APOYO DEL CORREGIMIENTO DE SAN JOSE EN EL MUNICIPIO DE SUAITA


En cumplimiento del Resultado de Aprendizaje No 21 Elaborar el Programas teniendo en cuenta el grupo, los fenómenos naturales y culturales a observar de la Competencia Conducir grupos en recorridos de caminatas cumpliendo el programa establecido (Equivale a la norma NTSH 005 de Min comercio, Industria y Turismo. Una vez mas los aprendices de la Tecnología en Guianza Turística estuvieron apoyando al corregimiento de San José de Suaita, en una jornada de aseo con el propósito de convertir al corregimiento en una atractivo agroecoturístico por excelencia donde la infraestructura física, la salud ,la educación, la vivienda, la cultura, el desarrollo humano, el desarrollo grupal, el desarrollo personal, el desarrollo regional, la economía campesina, los ingresos, el medio ambiente, la recreación, la justicia, la participación , la democracia, la hospitalidad, la amabilidad, la acogida sean los aspectos que los pueda diferenciar de los demás corregimientos y con gallardía puedan posicionarse como CUNA DE LA INDUSTRIA EN COLOMBIA. 

Comparto enlace de Video en youtube:

APRENDICES TERMINAN COMPETENCIA


El pasado 15 de agosto los aprendices de la tecnología en gestión administrativa, terminan la competencia proponer programas de capacitación al personal de la unidad administrativa, con una intensidad de 50 horas. El balance general de esta competencia fue muy satisfactorio porque los aprendices aplicaron los conocimientos adquiridos a las microempresas o negocios de su propiedad, Consistente en el diseño y organización del manual de procedimientos para el reclutamiento y selección de personal para los cargos de las unidades productivas, igualmente se aplico los diferentes procesos tendientes al diagnostico de las necesidades de capacitación de las organizaciones y evaluación del desempeño de los empleados de las empresas. 

Redactado por: CIRO ANTONIO SALAS PARRA Instructor. 
Fotografía: Aprendices Tecnología gestión administrativa.

domingo, 18 de agosto de 2013

TÉCNICO EN PRODUCCIÓN AGROPECUARIA, INSTITUTO TÉCNICO AGROPECUARIO, GUADALUPE SANTANDER


El cultivo de maíz se realizó con la finalidad de estimular el trabajo en equipo en nuestros aprendices, demostrando que entre todos las labores que se propongan realizar son más agradables y fáciles, se reduce el tiempo de trabajo y hay menos desgaste físico. Dentro de las labores realizadas se recolecto las mazorcas secas, se cortó y amontono la soca de maíz, se desgrano la mazorca y se puso a secar el maíz pues tenía un grado de humedadque se debe corregir colocando el maíz al sol por 8 horas, con el fin de evitar la contaminación con hongo y por ende evitar problemas digestivos en las especies que posteriormente se alimenten con este maíz. En las fotos aparecen nuestros aprendices en labores propias de la recolección de maíz seco. 

Fotos: HERNAN RAUL MOYANO ARCILA 
Instructor: HERNAN RAUL MOYANO ARCILA 
Correo: hrma@misena.edu.co Teléfono: 3114866119

TECNOLOGÍA EN GESTIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIAS, GUADALUPE


Los equinos han sido una especie que ha compartido durante la historia de la humanidad un espacio muy importante en las conquistas de este mundo. Son unos seres extraordinarios los cuales nos brindan desde una muy buena fuente de proteína a partir de su carne, también como mascota, como compañero de trabajo, pues es indescriptible un paseo a lomo de caballo por nuestra geografía comunera y departir de esta manera sana con nuestros amigos y familia. Dentro de las labores sanitarias y de manejo se realiza el herrado de sus cascos con la finalidad de evitar su desgaste excesivo y por ende el daño de sus extremidades, también se retira el exceso de casco y se corrigen problemas de aplomos. Este herrado consiste en colocar herraduras de aceró las cuales se fijan a sus cascos con clavos, sin causar daño en las estructuras sensibles que se hallan dentro del casco como lo son laminas, venas, arterias, tendones, hueso navicular y la tercer falange. 
En las fotos aparecen nuestros aprendices recibiendo instrucción del herrero profesional FERNANDO RAMIRES BARBOSA, quien nos colaboró con la charla técnica y con la posterior practica sobre esta noble profesión. 

Fotos: HERNAN RAUL MOYANO ARCILA 
Instructor: HERNAN RAUL MOYANO ARCILA 
Correo: hrma@misena.edu.co Teléfono: 3114866119

IDEAR SENA SAN PABLO EN VISITA A OTRAS UNIDADES PRODUCTIVAS EN LOS MUNICIPIOS DE EL GUACAMAYO, CONTRATACION Y OIBA


En la semana del 12 al 17 de agosto con este grupo de aprendices del Técnico en Producción Agropecuaria , desarrollamos la guía de aprendizaje denominada Reportar Novedades sanitarias, reproductivas y de manejo en las diferentes especies, razón por la cual fue interesante visitar diversas unidades establecidas permitiendo afianzar conocimiento y habilidades en el colegio ITA Guacamayo, ( área de porcinos y piscicultura, manejo de maquinaria: monocultor, pastos y forrajes) en la unidad productiva de Contratación ( manejo de caprinos, castración de porcinos) en el municipio de Oiba, ( siembra de alevinos, visita a finca con el montaje de maquinaria instalada para el ordeño mecánico, manejo de pastos y forrajes, manejo de camuros e inseminación artificial en bovinos. como resultado del mismo se crea mas espectativa de lo que ya se tiene en sus propias unidades debido a la transferencia de tecnología encontrada en cada unidad En la fotografía se evidencia algunas actividades desarrolladas. 

Aprendiz lider: JORDHIN CAMILO DIAZ 
Celular: 3123761989 
Instructora: GLORIA STELLA ARANDA CAMACHO 
Celular: 3138962068

APRENDICES DE CONTABILIDAD INICIAN COMPETENCIA DE ANÁLISIS FINANCIERO


Los aprendices de la tecnología en Contabilidad y Finanzas Cadena de Formación, del municipio de Socorro dan inicio a la competencia de "Analizar los resultados contables y financieros según los criterios de evaluación establecidos por la organización." recopilando información exógena y endógena de la organización para elaborar matriz DOFA. 

REDACCIÓN: Karem Xiomara López Pinzón. Instructora 
FOTOGRAFIA: Aprendices SENA, To en Contabilidad y Finanzas, Ficha 454487, Socorro.

jueves, 15 de agosto de 2013

IMAGEN CORPORATIVA ¿ACTIVO ESTRATÉGICO U OBRA DEL AZAR?


Los aprendices del SENA en su programa de Diseño Para La Comunicación Gráfica en compañía de su Instructor Álvaro Antonio Mantilla Estupiñan, están abordando los conceptos y paradigmas de un tema que en algunas empresas se convierte en su dolor de cabeza diario y es “La Imagen Corporativa”, ya que ésta trasciende más allá de los productos que fabrica una empresa. Es la reputación que le permite mantener la percepción de su público para mantener o aumentar las ventas de sus productos, ser líder en el mercado, introducir nuevos productos y sobrellevar las crisis o problemas que puedan presentarse. Es decir, la imagen es vital para la supervivencia de la empresa. La imagen o el entorno corporativo, se refiere a la percepción que las personas tienen de la empresa, es todo lo que rodea la empresa. Esta imagen se puede influenciar indirectamente ya que ella es la interpretación de la identidad de la empresa que realizan los públicos objetivos. Sin embargo, no se puede determinar porque esa interpretación no depende directamente de la empresa. De esta forma todos los aprendices han entendido el valor agregado de trabajar con el departamento de comunicación gráfica. Este será el líder en la construcción de la reputación de la empresa al gerenciar la cultura y la identidad para construir una imagen cónsona con el plan estratégico de la empresa. La construcción de este pilar estratégico de la empresa no puede ser confiada al azar. -- Diseño no es lo que ves, sino lo que debes hacer que otras personas vean...

Redacción: Alvaro Mantilla
Fotografía: Aprendices SENA

EL SENA CON LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN AGROPECUARIA QUE SE ADELANTAN EN ONZAGA REALIZAN LA RESTAURACIÓN DEL INVERNADERO


Los aprendices del programa Técnico en Producción Agropecuaria del IDEAR colaboraron con la restauración del invernadero que se encuentra en la granja del colegio Nuestra Señora de Fátima del municipio de Onzaga, labor que se desarrolló junto con los aprendices del programa de JRE, quienes desarrollan el proyecto de instalación de invernaderos y producción de hortalizas bajo condiciones controladas, integrando de esta manera nuestros aprendices con el objetivo de fortalecer la productividad de nuestro sector agropecuario en este municipio.

Redacción: Adela Pinto.
Fotografía: Aprendices SENA

martes, 13 de agosto de 2013

TÉCNICO PATRONISTA SAN GIL


Una de las metas de las aprendices del técnico patronista escalador en confección industrial de San Gil, es dar a conocer sus capacidades en confección de prendas en serie y darse paso en la competitividad. Con este fin las aprendices, el pasado mes de julio, se dieron al reto de producir aproximadamente 500 unidades de prendas para danzas, a entregar a la coordinación de Bienestar del aprendiz, tarea que cumplieron para la fecha determinada, laborando en sus unidades productivas. A través de esta oportunidad económica para nuestras aprendices, también se pudo impartir una jornada de procesos en corte de formas irregulares o difíciles ( Godets, caracoles) en tendidos para producción en en serie. 

Redacción: Blanca Aurora Cañas Instructora

APLICANDO COSTOS A PRODUCTOS Y SERVICIOS


Los aprendices de la Tecnología en Organización de eventos de San Gil, realizan actividades correspondientes al resultado Costear productos y servicios de acuerdo con la metodología establecida por la organización y la normatividad vigente, de la Competencia Asegurar márgenes de costo y utilidad cumpliendo con las metas financieras. Dentro de las actividades desarrolladas por los aprendices encontramos, costeo de productos y servicios, punto de equilibrio, margen de contribución y estados de costos. 

FOTOGRAFÍAS Y REDACCIÓN: Fernando Cifuentes Quintero. 
Instructor SENA FOTOGRAFÍA: Aprendices SENA

lunes, 12 de agosto de 2013

APRENDIENDO Y PRODUCIENDO


Como parte de la formación, las aprendices del técnico patronista escalador en confección industrial de Olival, adquieren los procesos para patronar, escalar y ensamblar chaqueta femenina, donde dan valor agregado con un toque personal en diseño. Así mismo producen uniformes para colegios y para el programa de asistencia Administrativa de San Gil, aplicando las técnicas de procesos industriales adquiridos en la formación. 

Redacón: Blanca Aurora Cañas Instructora

FORTALECIMIENTO DEL EMPRENDERISMO EN EL SENA. SOCIALIZACIÓN DE EXPERIENCIAS EXITOSAS FONDO EMPRENDER


Dentro de la dinámica del fortalecimiento del emprenderismo a nivel de los aprendices que hacen parte de la familia SENA, se desarrolló una charla por parte del Empresario – Fondo Emprender ORLANDO PICON dueño y gerente de la “Productos Integrales del Fonce”, en la ciudad del Socorro, en donde compartió su experiencia como beneficiario de los recursos del Fondo Emprender, de igual manera motivó e invitó a los aprendices asistentes a desarrollar empresa, generando empleo, aprovechando los recursos que ofrece el Fondo Emprender. En la actividad académica asistieron los aprendices de la Tecnología de Contabilidad y Finanzas y del Técnico en Asistencia Administrativa, como el Instructor Ciro Antonio Salas Parra 

Fotografía y Redacción: Manuel Antonio Niño Faracica, instructor SENA, Provincia Comunera. 
Fotografía: Grupo de Aprendices y el gerente de “Productos Integrales del Fonce”

domingo, 11 de agosto de 2013

ADSI, FUTUROS INGENIEROS


Los aprendices de ADSI Socorro, se encuentran desarrollando destrezas en programación, utilizando en sus primeros programas, lenguaje JAVA, adquiriendo destrezas en la lógica. A su vez, se encuentran trabajando en el diseño de sus proyectos formativos, perfeccionando requerimientos y demás detalles.

Redacción: Jhovana Manchego. Instructor SENA
Fotografía: Aprendices SENA. 

LA PRÁCTICA HACE AL MAESTRO


Los aprendices de la tecnología de mantenimiento de equipos de cómputo, cadena de formación del municipio de Socorro, se encuentran desarrollando prácticas de mantenimiento correctivo, en la sala de informática del colegio universitario, sede primaria. Dejando la mejor impresión con sus habilidades y destrezas, su profesionalismo y responsabilidad. En diferentes sedes de la misma institución, han tenido la oportunidad de demostrar sus conocimientos, dejando así, en alto el nombre del SENA y el suyo propio.

Redacción: Jhovana Manchego. Instructora SENA
Fotografía: Aprendices SENA

LEVANTANDO INFORMACIÓN PARA EL DISEÑO Y MONTAJE DE LA RED DE DATOS Y ELÉCTRICA


En esta etapa del proyecto ya se encuentran desarrollando un informe técnico para poder documentar la red de datos y eléctrica de la universidad, sirviendo esto como soporte para sacar el presupuesto de la misma en cuanto a materiales y equipos, los aprendices de la tecnología en mantenimiento y ensamble de equipos de cómputo y redes del socorro, ya están terminando la competencia de implementar la estructura de la red, para pasar pronto a la competencia de mantenimiento correctivo, sigan así ese es el objetivo mis queridos aprendices… 

Redacto: Gustavo Marún Instructor SENA
En la foto aprendices SENA.

INSTALANDO Y CONFIGURANDO UN DUAL BOOT EN UNA MAQUINA REAL


Los aprendices de la tecnología de mantenimiento y ensamble de quipos de cómputo y cableado estructurado del corregimiento de San José de Suaita, están colocando en práctica los conocimientos teóricos adquiridos a lo largo de su proceso formativo y se están encargando de instalar dos sistemas operativos junto con la configuración respectiva de los periféricos en una maquina real. Muy bien felicitaciones por ese gran avance mis queridos aprendices…. 

Redacto: Gustavo Marún Instructor SENA 
En la foto aprendices SENA.

sábado, 10 de agosto de 2013

A PASOS DE GIGANTE EN EL MUNDO VERTICAL

NUESTROS LINKS EN LA WEB:


  

El mundo vertical no es un componente ajeno a las actividades de turismo de aventura; complejo como el conocimiento que se requiere para desarrollar una práctica eficaz. Los reentrenamientos constantes son pilares en la formación de un aprendiz competitivo,Se realizan en grupos de treinta participantes sometidos a simulacros de diferentes escenarios (accidentes, emergencias, contingencias) donde demuestran sus destrezas y adquieren habilidades, aprovechando las nuevas tecnologías que aportan equipos de última generación bajo estrictos protocolos de seguridad creando un equipo humano preparado para enfrentar cualquier eventualidad en la vida real. 

Redacción: MARIO ANGEL ANGARITA DIAZ 
Fotografía: Aprendices SENA

BRIGADAS DE MANTENIMIENTO CORRECTIVO A COMPUTADORES DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE LA PROVINCIA COMUNERA


Los aprendices de la Tecnología MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE COMPUTO ficha 459150 avanzan con éxito las Brigadas de Mantenimiento correctivo a computadores. Atendiendo el requerimiento del Rector del Colegio Universitario Profesor Antonio David Silva Cala, han realizado mantenimiento a 4 salas de la Sede Principal del Colegio y en el presente mes se encuentran atendiendo las otras Sedes del mismo. 

Redacción: Jhohan Fabian Medina Conde – Instructor Centro Agroturistico 
Fotografía: Aprendices Tg. Mantenimiento de equipos de cómputo, diseño e instalación de cableado estructurado. Sena Socorro

LEVANTANDO MUROS


COMPETENCIA: LEVANTAR MUROS EN MAMPOSTERÍA DE ACUERDO CON NORMAS, PLANOS Y ESPECIFICACIONES. 

En el mes de agosto nos encontramos aprendiendo a levantar muros en diversos materiales que encontramos en la región. Con la participación de 24 aprendices matriculados en la ficha 51160 del TECNICO OFICIAL EN MAMPOSTERIA, de oferta cerrada solicitado por la alcaldía del municipio de Mogotes, las prácticas de esta competencia se desarrollarán en la sede del CENTRO AGROTURISTICO, en la construcción de un ambiente polivalente de formación. 

FOTOGRAFIA Y REDACCION JOSÉ MIGUEL GONZÁLEZ VIRVIESCAS INSTRUCTOR CONSTRUCCIÓN FOTOGRAFÍA APRENDICES TECNICO OFICIAL EN MAMPOSTERIA MUNICIPIO MOGOTES

DOCUMENTACIÓN DE PROYECTO PRODUCTIVO


En el Tecnólogo en Gestión de Empresas Agropecuarias del municipio de Chima, el proyecto productivo desarrollado por los aprendices se trata de un aprisco ovejo, para lo cual cuentan con el apoyo de los diferentes instructores de cada área. En el aspecto contable se han dado las pautas para iniciar el proceso de contabilización de operaciones; con un aporte mensual, los aprendices constituyen el patrimonio de su proyecto, siendo esta la apertura del ciclo contable de su proyecto. Desde el mes de Junio en adelante, los aprendices han diligenciado los documentos de sus operaciones tales como comprobantes de ingreso, comprobantes de egreso, notas de contabilidad y facturas. Y han registrado la información en los libros auxiliares y mayor y balances, con el ánimo de que al finalizar su proyecto los libros y resultados financieros obtenidos, sean enseñados ante las personas encargadas de la evaluación de su proyecto. 

Fotografías y Redacción: Haidyn Alberto Niño Pereira. Instructor SENA. 
Aparecen en la Fotografía: Aprendices SENA.

DISEÑANDO FUENTES


Los aprendices de la tecnología de mantenimiento de equipos de computo de San Jose de suaita buscaron la metodología de diseñar fuentes de poder que a su vez servirán como apoyo a los laboratorios de de mantenimiento, aplicaron técnicas de impresión de circuitos y soldadura adaptación de componentes.

Redacción: Belky Parra. 
Fotografía: Aprendices SENA

INFORMACIÓN FINANCIERA CAMBIO, CAMBIO, CAMBIO….GLOBALIZACIÓN……CONVERGENCIA…….


La economía de las empresas ha presentado diferentes cambios, y se caracteriza en esta época por los cambios en la tecnología, la ciencia, la política, la manera de hacer negocios, la normatividad y como debemos comunicar la información financiera……., en esta los cambios se dan por la globalización y convergencia. Hecho este que nos obliga a actualizar y actualizarnos en la Normas internacionales de Contabilidad y Normas Internacionales financieras, de manera tal que a nuestros aprendices de CONTABILIDAD Y FINANZAS, debemos llevarlos a navegar por estas normas de armonización debido a la globalización……que ha hecho que la Contabilidad e información financiera cambie en su presentación y algunos conceptos. 

APRENDICES : CONTABILIDAD Y FINANZAS – Cadena de Formación 
INSTRUCTOR: CARMEN STELLA GUERRERO CALDERON

EN APOYO CON INGLES



Dentro de la competencia FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, uno de los temas fundamentales es lograr que el aprendiz se familiarice con el Ingles a fin de poder brindar al cliente en inglés y español una atención de calidad, por este motivo se adelantó con apoyo del instructor de Ingles Willy Paul Johnny wandurraga una actividad lúdico pedagógica al interior de la Tecnología en Gestión empresaria con sede en Curiti, cuyo desarrollo se basó en la aplicabilidad de terminología adecuada en la  atención al cliente al interior de una cafetería por los aprendices estructurada,  lográndose de esta manera hacer una práctica comunicativa aplicando como lema cero español.  
REDACCIÓN: Arelis Rodríguez Orduña - Instructora SENA
FOTOGRAFÍA: Aprendices SENA