El pasado 5 de febrero los aprendices de la tecnología en gestión empresarial socorro, iniciaron la competencia de dirigir el talento humano según necesidades de la organización, con una intensidad horaria de 140 horas, Con esta competencia se pretende desarrollar habilidades en dirección y manejo de personal así como el correcto reclutamiento, selección de personal, evaluar la gestión del talento según niveles de rendimiento, normas y procedimientos establecidos por la organización, aplicado a los diferentes proyectos productivos en ejecución.
Redactado por : CIRO ANTONIO SALAS PARRA Instructor.
Fotografía: Aprendices tecnología gestión empresarial socorro.
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