El pasado 5 de marzo los aprendices de la tecnología en gestión empresarial, terminaron la competencia dirigir el talento humano según necesidades de la organización, con una intensidad de 70 horas. El balance general de esta competencia fue muy satisfactorio porque los aprendices aplicaron los conocimientos adquiridos a las microempresas o negocios de su propiedad, Consistente en el diseño y organización del manual de procedimientos para el reclutamiento y selección de personal para todos los cargos de las unidades productivas, igualmente se aplico los diferentes procesos tendientes al diseño y evaluación del desempeño de los empleados de las organizaciones.
Redactado por: CIRO ANTONIO SALAS PARRA Instructor.
Fotografía: Aprendices Tecnología gestión empresarial socorro.
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