Iniciando formación en lacompetencia: orientar el talento humano aplicando la legislación laboral vigente. Para el logro de las metas se desarrollaran actividades de formulación, ejecución y evaluación de las ideas de proyectos productivos para direccionar los programas de manejo de personal, formulación de estrategias para la vinculación, administración del talento humano y formulación de un manual de funciones.Para la proyección de los planes de gestión y organización de la empresa agropecuaria.
REDACCIÓN: Noel Fernando Rodríguez Martínez InstructorFOTOGRAFÍA: Grupo de aprendices del municipio de Guapota en el ambiente de aprendizaje, centro cultural.
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