ADMINISTRACIÓN EN SALUD

Los Aprendices del grupo B del programa Técnico en Administración en Salud ya están terminando la quinta competencia “Facturar la prestación de Servicios de Salud según normatividad y contratación” y con esto culminan su etapa lectiva.
Los Aprendices del Municipio de Barichara del programa Técnico en Enfermería ya están terminando la formación correspondiente a la competencia “Atender y orientar al usuario en relación con sus expectativas y necesidades”.
Los Aprendices del Municipio de Villanueva del programa Técnico en Enfermería ya terminan la competencia “Atender y orientar al usuario en relación con sus expectativas y necesidades”.

REDACCION: Elsa Marina Rodríguez Cárdenas-Instructora SENA
FOTOGRAFIAS: Aprendices SENA

UNIDAD PRODUCTIVA DE EL PALMAR

Los aprendices de la Tecnología de Contabilidad y finanzas, iniciaron con el desarrollo de etapa productiva, por lo cual están desarrollando el proyecto de producción de pan y productos de pastelería y a su vez realizan la comercialización de los mismos.
En este proyecto deben aplicar las competencias adquiridas así como sus habilidades y destrezas para el desarrollo de todas las actividades empresariales que conlleva el objeto social o actividad económica de esta unidad, en la cual aplicaran sus conocimientos adquiridos en contabilidad, preparación de estados financieros, análisis de los mismos y en la actualidad desarrollan la competencia de Validar la aplicación de las fases del control interno, por lo tanto implementaran el control interno en el área de producción y comercialización.

Aprendices : Tecnologia en Contabilidad y Finanzas Cadena de Formacion de EL PALMAR
Instructora: Carmen Stella Guerrero C.

DESARROLLANDO COMPETENCIAS CONTABLES

Los aprendices de la Tecnología en Gestión empresarial aplican sus conocimientos contables en la preparación de registros contables, soportes de contabilidad y estados financieros de su unidad productiva, aplicando sus conocimientos contables, costos y preparación de estados financieros, los cuales les sirven para tomar decisiones sobre la unidad productiva y su continuidad.

Aprendices: TECNOLOGÍA EN GESTION EMPRESARIAL
INSTRUCTORA: CARMEN STELLA GUERRERO C.

MENSAJE DESPEDIDA APRENDICES CONTABILIDAD Y FINANZAS – CADENA DE FORMACION SOCORRO

Durante tres años contabilidad y finanzas cadena de formación, hemos recibido una educación integral por parte de los instructores y directivos del SENA, ahora ya estamos terminando nuestra formación como profesionales y somos conscientes de que cada día que pasa adquirimos más responsabilidades y que será un reto más sencillo para nosotros gracias a las enseñanzas que recibimos en esta institución que nos regaló las bases de la vida y que nos regaló buenos momentos y recuerdos inolvidables.
Nos vamos, pues ya terminamos nuestra etapa lectiva pero en nuestro corazón siempre quedaran las experiencias vividas, extrañaremos el ambiente de formación, los instructores (Carmen Stella Guerrero, Manuel Antonio Niño, José Hernández y Rosalba Gil).
Gracias por enseñarnos a ser personas integrales y por habernos entregado las herramientas para salir adelante y ser personas emprendedoras con ánimo de triunfar y de mejorar nuestro país y nuestro futuro.

Aprendices Contabilidad y finanzas cadena de formación

APRENDICES DE BERLIN PREPARAN INFORME DE INVESTIGACIÓN EN ARTESANÍAS

Los aprendices del Tecnólogo en Gestión Empresarial “Cárcel de Berlín Socorro”, desde el 10 de octubre, vienen capacitándose en la competencia “Procesar la Información de acuerdo con las necesidades de la organización”, En estos momentos los aprendices, elaboran el informe final de la investigación que vienen adelantando sobre Artesanías, en Foamy, Papel periódico, porcelanicrón y marroquinería, con el fin de conocer características que busca la población a la hora de comprar estos productos.

Redactado por: Carlina Camacho Parra- Instructora
Fotos tomadas por. Aprendices

APRENDICES ADELANTAN PLAN DE NEGOCIOS

Los aprendices del Tecnólogo en Administración Empresarial Socorro, desde el 15 de noviembre, vienen recibiendo formación en la competencia “Proponer alternativas de solución que contribuyan al logro de los objetivos de acuerdo con el nivel de importancia y responsabilidad de las funciones asignadas por la organización” En esta competencia los aprendices adelantan lo correspondiente a los procesos y procedimientos administrativos y de logística empresarial, que ameritan realizarse en las unidades productivas, con el fin de organizar y direccionar el plan de negocio.

Redactado por: Carlina Camacho Parra- Instructora
Fotos tomadas por. Aprendices

CULMINACIÓN DE COMPETENCIA Y TECNOLOGÍA

Los aprendices de la Tecnología de Contabilidad y Finanzas.- Cadena de Formación, terminan la competencia de Validar la Información del control Interno, con la cual culminan su formación del ciclo lectivo de esta Tecnología.
En esta Tecnología Iniciaron 32 aprendices y terminan 30, Ellos vienen de la Cadena de Formación Integrada del Colegio Avelina Moreno, e inician su etapa productiva en diferentes empresas de Santander, entre ellas MAC POLLO, AVIFONCE, ALMACAFE, FRESKALECHE, CLINICA CHICAMOCHA, BANCO POPULAR, PROCAUCHOS, INSTITUTO DEL CORAZON, UNIVERSIDAD SANTO TOMAS, MATPICO.
Con ello cumple nuestra Institución con una de las metas trazadas como es formar al joven y prepararlo para su etapa productiva, garantizándoles de esta forma una mejor calidad de vida y un prospero inicio de vida laboral.

APRENDICES: TECNOLOGIA CONTABILIDAD Y FINANZAS – CADENA DE FORMACION
INSTRUCTORA: CARMEN STELLA GUERRERO

APRENDICES INVESTIGAN SOBRE SU IDE DE NEGOCIO

Los aprendices del Tecnólogo en Administración Empresarial, electrificadora, jornada de la noche, desde el 21 de noviembre, vienen recibiendo formación en la competencia “Generar propuestas de mejoramiento del ambiente organizacional de acuerdo con la función de la unidad administrativa”. En esta competencia los aprendices adquieren conocimiento sobre clima organizacional, cultura organizacional, diagnóstico del clima organizacional etc. y realizan un ejercicio práctico en las empresas, con el fin de medir el clima organizacional mediante un instrumento de evaluación, diseñado por ellos, con los aspectos que se necesitan medir en cada una de las organizaciones, y al final presentan un informe final sobre este trabajo práctico.

Redactado por: Carlina Camacho Parra- Instructora
Foto tomada por un aprendiz SENA.