El pasado 28 de enero los aprendices del técnico en recursos humanos socorro, iniciaron la competencia preseleccionar candidatos que cumplan con las políticas y requerimientos especificados por la organización, para vincularlos a la empresa o a nuevos roles de trabajo, con una intensidad de 140 horas, los aprendices aplicaran los conocimientos sobre la planeación de los recursos para proveer fuentes de selección de personal, preseleccionar los candidatos aplicando la normatividad y los procedimientos internos de la organización, estos procedimientos los aplicaran a las empresas de la región y a las unidades productivas de los aprendices.
Redactado por: CIRO ANTONIO SALAS PARRA
Instructor. Fotografía: Aprendices técnico en recursos humanos.
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