RECONOCIENDO Y ENTENDIENDO LA PLANEACIÓN PROFESIONAL DE UN EVENTO

Los aprendices del Tecnólogo en organización de eventos se encuentran identificando cuáles son los procesos y procedimientos necesarios para organizar las actividades que conforme a lo planeado en el evento se requiere, como es el caso de la logística, los servicios complementarios, el salón, los equipos, la decoración en fin todo lo necesario para llevar a cabo el evento sin ningún inconveniente. En este proceso se organizaron dos charlas con instructores de las áreas de alimentos y mesa y bar como actividad complementaria a la temática mise en place, diseño de menú y montaje de salones, realizaron una investigación de campo de salones de eventos, floristas, catering, empresas de alquiler de vajilla, mantelería, cristalería, iluminación, escenografía, musicalización, ambientación, filmación y fotografía y practicaron con pequeños eventos dentro del mismo ambiente de formación. Los aprendices mostraron gran compromiso, disposición y comunicación asertiva en el desarrollo de cada una de las actividades. 

Redacción: NANCY PATRICIA CALDERÓN FRANCO 
Fotografía: Aprendices Tecnólogo Organización de eventos

FINALIZAN PROGRAMA DE FORMACIÓN LOS TECNOLOGOS EN GESTION HOTELERA FENALCO

Los aprendices de Gestión Hotelera FENALCO, finalizan su ciclo formativo correspondiente al Tecnólogo en Gestión Hotelera, Este programa que surge a raíz de la necesidad de proponer alternativas de mejoramiento de la calidad en la prestación del servicio de los establecimientos de la región, ha ido respondiendo con todos los elementos de la formación profesional que el SENA propone y que hoy los acredita como talento humano cualificado y calificado capaz de responder integralmente a la dinámica del sector del núcleo de desarrollo provincial Guanentá. Como desarrollo a su objetivo del proyecto formativo que consiste en mejorar el servicio en los medianos y pequeños establecimientos de alojamiento del municipio, los aprendices como evidencia dentro de su etapa práctica entregan un informe donde identifican los aportes que cada uno hizo al establecimiento donde se desempeñan en pro del mejoramiento de la calidad en la prestación del servicio tanto a su cliente externo como interno. 

Redacción: NANCY PATRICIA CALDERÓN FRANCO 
Fotografía: Aprendices Tecnólogo Gestión Hotelera FENALCO.

CULMINANDO UNA ETAPA

Los aprendices de la Tecnología de CONTABILIDAD Y FINANZAS, terminan etapa lectiva, con ello, se abre un nuevo camino que recorrer en su vida, porque inician su etapa productiva y laboral, en donde van a demostrar su capacidad en las áreas de contabilidad, financiera, tributaria, entre otras, es en este momento en donde demuestran sus capacidades, destrezas y habilidades que adquirieron en este proceso. 

APRENDICES: CONTABILIDAD Y FINANZAS – SOCORRO 
INSTRUCTOR: CARMEN STELLA GUERRERO CALDERON

EN LA RECTA FINAL

En la recta final... Los aprendices de la Tecnología en Gestión Empresarial de la jornada de la mañana continúan con la competencia de Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización; con el resultado: Verificar la aplicación de las estrategias de atención y servicio al cliente, cara a cara, a través de medios tecnológicos en ingles y español de acuerdo con la política institucional y los estándares de calidad establecidos. Con una intensidad horaria de 50 horas.

Redacción: Nelly Cristina Suarez Caballero

Fotografía: Aprendices SENA

APRENDICES SE PREPARAN PARA ORGANIZAR ARCHIVOS

El pasado 28 de noviembre de 2013, los aprendices del Técnico en Asistencia Administrativa de la noche, ficha 465482, culminaron formación en la competencia Producir los documentos que se originen de las funciones administrativas, y a partir del 2 de diciembre vienen adelantando la competencia “Organizar la documentación teniendo en cuenta las normas legales y de la organización”. Vale la pena mencionar que del 2 al 13 de diciembre sólo alcanzan a ver 44 horas del primero y segundo resultado de la competencia y queda para el año 2014, 76 horas. Este grupo empezó formación en junio de 2013, con 30 aprendices y actualmente quedan 21. 

Redactado por: Carlina Camacho Parra- Instructora 
Fotos tomadas por Aprendices e instructora En las fotografías se evidencia al grupo en el aula, Sena Socorro

APRENDICES DE ASISTENCIA, VISITAN ARCHIVO UIS BUCARAMANGA

El pasado 15 de noviembre los aprendices del programa Técnico en Asistencia Administrativa, Socorro, ficha 519961, visitaron el departamento de Certificación y Gestión Documental de la UIS Bucaramanga, para complementar la competencia “Organizar la documentación teniendo en cuenta las normas legales de la Organización” Esta visita resultó muy interesante para los aprendices, ya que pudieron ver y aprender en el recorrido que les hicieron por todo el departamento, desde la división de correspondencia, donde se recibe y se radica toda la correspondencia recibida y despachada; pasando por el archivo central e histórico y finalizando en la sección de la microfilmación de los documentos. El día 28 de noviembre finalicé con ellos la formación en la competencia Organizar los documentos. El grupo sigue conformado con los mismos 26 aprendices que iniciaron formación.

Redacción: Carlina Camacho. Instructor SENA

Fotografía: Aprendices SENA

“ACTUALIZANDO NORMATOVIDAD CONTABLE”

El grupo de Aprendices del Programa de Tecnología de Contabilidad y Finanzas de la Regional Santander, Centro Agroturístico, municipio de San Gil, participando en la conferencia: “PANORAMA COLOMBIANO ANTE LAS NIFF”, dictada por el Dr. JAIRO CACERES MACHADO, en el Auditorio de las Unidades Tecnológicas de Santander. Actividad destacada e importante para los aprendices por ser un evento coyuntural y de actualización desde el componente normativo que rige el sistema contable para el país. 

Fotografía y Redacción: Manuel Antonio Niño Faracica, instructor SENA, Provincia Comunera. 
Fotografía: Grupo de Aprendices participando en el evento.

“FINALIZACIÓN COMPETENCIA”

El grupo de Aprendices del Programa de Tecnología de GESTIÓN EMPRESARIAL de la Regional Santander, Centro Agroturístico, municipio del Socorro, terminando con el Resultado de Aprendizaje: Evaluar social y económicamente las alternativas de solución propuestas a la decisión, teniendo en cuenta la ponderación, criterios, técnicas, y resultados que se persiga, las metodologías y tecnología disponible, correspondiente a la competencia: Proponer alternativas de solución que contribuyan al logro de los objetivos de acuerdo con el nivel de importancia y responsabilidad de las funciones asignadas por la organización, del programa de Tecnología en Gestión Empresarial. Este programa, identificado con ficha 303313, inicio actividades de la fase académicas en enero de 2012 con 34 aprendices y termina un grupo de 26 estudiantes el 13 de diciembre de 2014. Aprendices que cursaron el programa de Tecnología en Gestión Empresarial año 2012-2013: ARDILA BARRERA DIANA ROCIO FRANCO PRIETO NIDIA HELENA FONTECHA PARRA VIVIANA ANDREA GALVAN VALERO LUZ MIREYA GELVEZ CONTRERAS MARLENY GALINDO ARDILA MARBI CAROLAIM GARCES GARCÍA PAOLA ANDREA GRANADOS RODRIGUEZ LILIA PAOLA GUERRERO MORA LEIDY KATERINE HERRERA GARCIA EILLEN JULIANA MARIN SANTOS NINI YOANA MORALES SILVA CAROLINA MUÑOZ PORRAS ARNOLD FERNEY OREJANERA MARTINEZ DEISY LILIANA PEÑA GUTIERREZ LAURA LORENA PEREZ GARCIA MARIA ALCIRA PEREZ NOVA LEIDY JOHANA ANGARITA FERNANDEZ XIMENA PLATA SALAZAR LIBARDO ROJAS GOMEZ MARBEL YURLEY SUAREZ PINZON CLAUDIA LILIANA TAVERA SALAS LUCEDY TRILLOS BLANCO ALEYDIS MARIA TRUJILLO ROJAS JESÚS DAVID ZAFRA SANDOVAL JESSICA.   

Fotografía y Redacción: Manuel Antonio Niño Faracica, instructor SENA, Provincia Comunera. 
Fotografía: Grupo de Aprendices del programa

APRENDICES TERMINAN RESULTADO DE APRENDIZAJE

El pasado 2 de diciembre los aprendices de la tecnología en gestión empresarial, terminaron el resultado de aprendizaje coordinar el talento humano de acuerdo con los objetivos, estrategias, indicadores de gestión, según tiempos y recursos de la competencia dirigir el talento humano según necesidades de la organización, con una intensidad de 35 horas. El balance general fue muy satisfactorio porque los aprendices aplicaron los conocimientos adquiridos a las microempresas o negocios de su propiedad, Consistente en el diseño y organización del manual de procedimientos para el reclutamiento y selección de personal para todos los cargos de las unidades productivas, igualmente se aplico los diferentes procesos tendientes al diseño y evaluación del desempeño de los empleados de las organizaciones. 

Redactado por: CIRO ANTONIO SALAS PARRA Instructor. 
Fotografía: Aprendices Tecnología gestión empresarial socorro.

LA SALUD DEL TRABAJADOR

“Promover y mantener el más alto grado posible de bienestar físico psíquico y social de los trabajadores en todas las profesiones, prevenir todo daño causado a la salud de estos por las condiciones de trabajo; protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes de la presencia de agentes perjudiciales a su salud; colocar y mantener al trabajador en un empleo adecuado a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas y en suma adaptar el trabajo al hombre y el hombre al trabajo” es por esto que los aprendices de la Tecnología en Salud Ocupacional, han venido desarrollando una serie de actividades que se socializan en el ambiente de formación relacionadas con la salud del trabajador. 

Aprendices: Tecnología Salud Ocupacional, Jornada mañana, San Gil 
Instructor: Sandra Carreño.

PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN DE LA SALUD EN EL TRABAJO

Los aprendices de la tecnología en salud ocupacional del socorro, reconocen la importancia de la promoción y prevención de la salud en el trabajo, es por ello que dentro de su ambiente de trabajo se analizan los diferentes conceptos basados en la resolución 412 del 2000, donde se establecen las actividades, procedimientos e intervenciones de demanda inducida y obligatorio cumplimiento. El propósito de los programas de Promoción y Prevención es ofrecer servicios integrales que potencialicen la salud de los trabajadores y promuevan en ellos una vida sana, feliz, placentera y productiva. 

 

Aprendices: Tecnología Salud Ocupacional, Socorro 
Instructor: Sandra Carreño.

ESTRUCTURAS BASICAS EN PROGRAMACION EN EL TECNICO EN SISTEMAS DE CHARALA

Los 22 aprendices del técnico en sistemas de Charalá se encuentran desarrollando el resultado de aprendizaje aplicar controles y estructuras básicas de programación, en este momento se encuentran desarrollando la lógica de programación, desarrollando, algoritmos, pseudocódigos y diagramas de flujo, para ello utilizan software como DFD y PSEINT que les despierta gran interés y les permite vislumbrar las diferentes estructuras básicas de programación: secuenciales, selectivas y repetitivas. Un aporte al aprendizaje que les estimula la lógica y las habilidades y destrezas para programar. 

FOTOGRAFÍAS Y REDACCIÓN: Silvia González Gualdrón. Instructora SENA 
FOTOGRAFÍA: Aprendices Técnico en Sistemas Charalá

IMPLEMENTANDO EL APRENDIZAJE

Los aprendices de la Tecnología en Contabilidad y Finanzas Cadena de Formación, desarrollaron una pequeña muestra empresarial con adaptaciones que diseñaron para productos existentes en el mercado, teniendo en cuenta las necesidades insatisfechas de la población, en base a un estudio de satisfacción de necesidades que realizaron. Recibieron la visita de diferentes colaboradores de la sede en Socorro, de quienes escuchamos sus apreciaciones. Fue una gran labor con muy buenos resultados. 

Lugar: Ambiente de Formación 3, Socorro 
Instructor: Silvia Milena Gómez Rincón

LA CONTABILIDAD Y EL SECTOR AGROPECUARIO

De la apropiación de conocimientos a la aplicación en el terrero, que para los To. en Gestión de Empresas Agropecuarias los deben aplicar en sus unidades productivas a desarrollar en el sector rural. De los 24 que iniciaron en Junio, terminan actividades 21 aprendices con un resultado de la competencia: Contabilizar los recursos de operación, inversión y financiación de acuerdo con las normas. Como protagonista a futuro del sector rural, deben registrar las operaciones económicas de cada una de las actividades a desarrollar para armar los informes contables y financieros como una herramienta importante para ejercer control y proyectar a futuro las empresas agropecuarias. Estos tecnólogos tienen que ser muy exigentes en su control ya que pertenece a un sector lleno de oportunidad, pero que en la actualidad están pasando por situaciones difíciles con los precios de los productos versus los costos que incurren en su producción. 

Redacto: José Hernández Sanabria Instructor SENA – Centro Agroturístico Equipo de contabilidad y Finanzas 
Foto: Fue tomada por el instructor Programa: To. en gestión de Empresas Agropecuarias Ficha 541529

MISION CUMPLIDA

Los 30 aprendices de la tecnología de Contabilidad y finanzas – cadena de formación que iniciaron, hoy termina a feliz término con su etapa formativa con la competencia: Establecer el posicionamiento de la organización frente a la competencia según política organizacional. Es grato informar que unos aprendices en el mes de diciembre, ya comenzaron con su etapa productiva y ellos mismos deben a través de la aplicación de los conocimientos y habilidades posicionarse en cada una de las empresas (sector productivo) y a su vez ratificar el posicionamiento del SENA como una entidad preocupada y comprometida por el mejoramiento de la fuerza laboral (trabajadores) y buscando el incrementos de la productividad en las empresas. ¿Misión cumplida? Por parte del Centro Agroturístico SENA y los instructores, SI. Quedan pendiente en confirmarlo los aprendices, pero con el transcurrir del tiempo y el cómo busquen y aprovechen las oportunidades, también nos darán un SI, rotundo. Buen viento y buen mar para estos aprendices.

Redacto: José Hernández Sanabria Instructor SENA – Centro Agroturístico Equipo de contabilidad y Finanzas 
Foto: Fue tomada por el instructor Programa: To. Contabilidad y Finanzas Ficha 454151

TÉCNICOS EN SISTEMAS

Con los aprendices del Técnico en Sistemas de Socorro se esta llevando a cabo un proceso de formación en redes sociales enfocada a fortalecer sus conocimientos técnicos y de marketing empresarial, fomentando el ellos la capacidad de dar a conocer sus productos de forma masiva, fortaleciendo sus capacidades productivas en el entorno en el cual se desarrollan profesionalmente, y enseñándoles a posicionar sus productos e ideas a través de la red, como evidencia de desempeño cada aprendiz hace un acompañamiento personalizado a una empresa seleccionada previamente, demostrando su conocimiento en el manejo de nuevas tecnologías y posicionando su impacto en el medio social de la región.

Redacción: Gustavo Florez.

Fotografía: Aprendices SENA

GESTIÓN ADMINISTRATIVA

Actividades lúdicas para él reconocimiento de las partes de los equipos de computación y él diagnóstico de los mantenimientos preventivos y correctivos que se deben programar dentro de los espacios empresariales. Saber que hacer sí se presenta un inconveniente con los computadores o dispositivos de oficina. 

Redacción: Angélica Ochoa. Instructora SENA
Fotografía: Aprendices SENA

PARA LOS APRENDICES DEL TECNOLOGÍA EN GESTIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIAS DEL MUNICIPIO DE SAN GIL EL DISEÑAR CONSTRUCCIONES AGROPECUARIAS ES FUNDAMENTAL PARA SU PROCESO DE FORMACIÓN

Es importante tener en cuenta que para el manejo de diferentes producciones agropecuarias especialmente la producción ovina es necesario conocer y diseñar las estructuras donde se alojaran las especies pecuarias que vamos a trabajar, por eso los aprendices del Municipio de San Gil de la TECNOLOGÍA EN GESTIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIAS, le apuestan a diseñar sus propias instalaciones donde brinden un confort animal y que se han de tipo funcional dando protección tanto al animal como a la persona que los esté manejando. Para ello nuestros aprendices decidieron que era importante construir ellos mismos el aprisco. 

Redacción: German Holguin Sanabria. Instructor SENA 
Fotografía: Aprendices SENA

NUEVO GRUPO DE APRENDICES EN FORMACION

El paso 22 de Octubre iniciamos formación con 26 aprendices de la To en Contabilidad y Finanzas quinta oferta grupo de la noche, el compromiso por parte de todos los aprendices inscritos en este programa y la participación activa en cada uno de los foros propuestos en blackboard, nos permite evidenciar las ganas de superación en cada uno de ellos. En la actualidad estos aprendices se encuentran en formación presencial en el aula múltiple, en el horario de lunes a viernes de 18:30 a 23:30 y los días sábados en el horario de 13:00 a 23:00 desarrollando los primeros resultado de la competencia “Contabilizar los recursos de operación, inversión y financiación de acuerdo con las normas y políticas organizacionales” Es importante resaltar que es un grupo de aprendices juiciosos y comprometidos en el proceso de su formación profesional integral. 

FOTOGRAFÍA Y REDACCIÓN: Ana Milena Arenales Anaya – Instructora SENA Centro Agroturistico 
FOTOGRAFÍA: Aprendices SENA

FUTUROS ANALISTAS FINANCIEROS

El pasado 12 de noviembre iniciamos formación con 25 Aprendices de la Tecnología en Contabilidad y Finanzas del municipio de San Gil en la competencia “Analizar los resultados contables y financieros según los criterios de evaluación establecidos por la organización”, por equipos de trabajo estudian los indicadores financieros de empresas importantes del país aplicando las diferentes técnicas vistas en formación. 

FOTOGRAFÍA Y REDACCIÓN: Ana Milena Arenales Anaya – Instructora SENA Centro Agroturistico 
FOTOGRAFÍA: Aprendices SENA

IDEAS DE NEGOCIO INTERESANTES

Finalizando formación con los Aprendices de la Tecnología en Gestión Empresarial, se analizaron y socializaron ideas de negocio interesantes, teniendo en cuenta las actividades de aprendizajes planteadas para el desarrollo del resultado “Evaluar social y económicamente las alternativas de solución propuestas a la decisión, teniendo en cuenta la ponderación, criterios técnicos, el resultado que se persiga, las metodologías y tecnología disponible”, es importante destacar el trabajo y dedicación en esta competencia por cada uno de los aprendices los cuales ya se encuentran finalizando su etapa lectiva. 

FOTOGRAFÍA Y REDACCIÓN: Ana Milena Arenales Anaya – Instructora SENA Centro Agroturistico 
FOTOGRAFÍA: Aprendices SENA

LAS EMPRESAS DEL FUTURO

Con gran entusiasmo ha iniciado la competencia Contabilizar los recursos de operación, inversión y financiación de acuerdo con las normas y políticas organizaciones en la Tecnología en Gestión de Empresas Agropecuarias de Guadalupe, donde mediante actividades lúdicas los aprendices han proyectado lo que esperan de sus unidades productivas y las empresas que desean construir en un futuro. Mediante esta actividad se midieron también los conocimientos de los aprendices respecto a sus saberes previos sobre los tipos de organizaciones y empresas que han conocido en su vida, para después profundizar en el tema de la mano del instructor. También se han iniciado con los temas puntuales y básicos de contabilidad como los son las cuentas T, la dinámica de las cuentas y la nomenclatura según el decreto 2659 de 1993. 

Fotografías y Redacción: Haidyn Alberto Niño Pereira. 
Instructor SENA. Aparecen en la Fotografía: Aprendices SENA.

APRENDICES REALIZAN MANTENIMIENTO A MONITORES CRT Y LCD

Los aprendices de la Tecnología mantenimiento de equipos de cómputo cadena de formación avanzan en la competencia Realizar mantenimiento correctivo de los equipos de cómputo según procedimiento establecido. En el resultado corregir fallas y defectos en los equipos; para este fin, realizan práctica con monitores tipo CRT y LCD, a los cuales realizan revisión y sustituyen elementos electrónicos según diagnóstico para que entren nuevamente en servicio. 

Redacción: Jhohan Fabian Medina conde 
Fotografía: Aprendices SENA

APRENDICES PARTICIPAN EN CONCURSO APPLICATE

Seis aprendices de la Tecnología de Desarrollo de sistemas de información del centro participaron en el concurso Applicate realizado en la ciudad de Bucaramanga. Este concurso es una competencia para el desarrollo de software para dispositivos móviles, permitiendo acceder de manera rápida y fácil a los servicios de la Entidad. Los proyectos presentados fueron revista SENA y agenda.

Redacción: Sandra Suarez.

Dinamizadora TecnoParque.

PRODUCTOS DON TINTO

Presentación de los productos de la unidad productiva don tinto en el socorro, en esta ocasión los aprendices de la tecnología en dirección de ventas hacen su exposición de los productos que se sacaran al mercado, como son café especial en grano y molido en presentaciones 1 kilo y una libra asi como también el branding de la unidad.

Redacción: Javier Orlando Acevedo Beltran.
Fotografía: Aprendices SENA

SEÑALIZACION EN EL PARQUE PRINCIPAL DE SUAITA

Los aprendices de la Tecnología en Guianza Turística han diseñado una estrategia de embellecimiento para el Parque Principal del municipio de Suaita, mediante la elaboración de letreros en madera con pirograbado, resaltando los nombres de los arboles con su nombre común y su nombre científico. Como estrategia turística, ya que se aproxima la temporada de fin de año y el Parque Principal es punto clave para el recibimiento de suaitanos y visitantes de diferentes partes del país. Lo anterior en cumplimiento de la COMPETENCIA: PRESTAR EL SERVICIO DE GUIANZA DE ACUERDO CON LO REQUERIDO POR EL USUARIO. Resultado de Aprendizaje: 37. Comunicar a los usuarios las actividades a desarrollar, los atractivos y facilidades turísticas del recorrido, instrucciones y recomendaciones de acuerdo con el programa acordado.

Redacción: Lyda Castañeda.

Fotografía: Aprendices SENA

LA CAS, ALIADO ESTRATEGICO PARA CUIDAR LA CASCADA DE LOS CABALLERO EN SUAITA

Los aprendices de la Tecnología en Guianza Turística, y la comunidad del corregimiento de San José de Suaita, en meses anteriores han manifestado su gran preocupación por la contaminación del atractivo turístico natural LA CASCADA DE LOS CABALLEROS y por eso en el mes de noviembre han invitado a la Administración Municipal de Suaita, a la Policía Nacional y la CAS para generar una serie de compromisos ambientales y acuerdos comunitarios para el cuidado de la cascada. Por tanto se tiene previsto la realización de varias capacitaciones entre manejo de comparendo ambiental, manejo de residuos sólidos y educación ambiental tanto para los residentes, como para los visitantes que por esta temporada de vacaciones tiene gran influencia turística en la región.

Redacción: Lyda Castañeda. 

Fotografía: Aprendices SENA

SERVICIO AL CLIENTE, ESTRATEGIA EMPRESARIAL

El Centro Agroturistico, apoyando siempre al sector empresarial, se impartió hace poco la formación complementaria SERVICIO AL CLIENTE como estrategia empresarial para que el recurso humano del Supermercado Ahorra Mas tenga las herramientas necesarias a la hora de prestar un buen servicio para comunidad sangileña. Reflexiones de Servicio 1. La principal diferencia entre servir bien y servir mal no está en la mente del cliente sino en la tuya; es que hacerlo bien o mal depende de ti, no del cliente 2. No se trata de prometer y adquirir compromisos que no puedas cumplir. Pero si se trata de dar la cara a tus clientes cuando no cumples tus compromisos. 3. Disfruta tu fin de semana, descansa al máximo y comparte con las personas que quieres, esto te dará la energía y la motivación suficiente para afrontar una nueva semana laboral con entusiasmo y prestar el mejor servicio 4. Evita hablar de fracasos en la atención al cliente, sino de momentos mal gestionados. Lo importante es aprender y construir nuevas y mejores experiencias para ti y tus clientes. 5. De poco te servirá cuidar la calidad de tu aspecto personal si descuidas la calidad de tu aspecto profesional. Tomado de: 

http://www.puntoclave.com.co/sitio/nuestro-dia-a-dia/reflexiones-de-servicio

Redacción: Lyda Castañeda. Instructor SENA

Fotografía: Aprendices SENA

APRENDICES APLICANDO TECNICAS DE TURISMO DE AVENTURA

Los aprendices de la Tecnología en Guianza Turística del municipio de Suaita se desplazaron hacia el atractivo natural las Cascadas de Juan Curí del municipio del Páramo, para recibir instrucciones en cuanto a técnicas de manejo de cuerdas, además una charla sobre cuidado del medio ambiente, y la la realización de una caminata por el sendero de la quebrada para descubrir la majestuosidad de la Cascada Juan Curí, por otro lado también tuvieron la opción de analizar la adecuación y señalización con que cuenta el atractivo para poder implementarlo en el municipio de Suaita en la Cascada de Los Caballero, y para terminar la jornada de entrenamiento tuvieron la oportunidad de practicar el canotaje por el rio Fonce. Lo anterior en desarrollo de la COMPETENCIA: PRESTAR EL SERVICIO DE GUIANZA DE ACUERDO CON LO REQUERIDO POR EL USUARIO. Resultado de Aprendizaje: 38. Acompañar a los usuarios en las diferentes actividades programadas de acuerdo con el protocolo de servicio.

Redacción: Lyda Castañeda. 

Fotografía: Aprendices SENA

SUAITA, EJEMPLO EN AGROTURISMO

Los aprendices de la Tecnología en Guianza Turística en desarrollo de su proyecto Formativo, DISEÑO DE ACTIVIDADES TURÍSTICAS EN ESCENARIOS NATURALES Y PATRIMONIALES CON PROYECCIÓN EN TURISMO DE NATURALEZA, visito las instalaciones de la Finca de la señora Edelmira Delgadillo quien forma parte de la Asociación Promotora Agropecuaria Jardín del Sol; dicha asociación se especializa en producir flores exóticas como son las heliconias y cuenta con más de 200 especies que son llevadas a diferentes puntos del país. Por otro lado también se visitó la Hacienda Santa Bárbara, productora de Panela tipo exportación más importante de la región y como elemento diferenciador de los demás trapiches, es totalmente tecnificado y su producción se realiza a vapor, además cuenta con una galería de arte que permite a los visitantes disfrutar de los paisajes de la región. Lo anterior en desarrollo de la COMPETENCIA: PRESTAR EL SERVICIO DE GUIANZA DE ACUERDO CON LO REQUERIDO POR EL USUARIO. Resultado de Aprendizaje: 37. Comunicar a los usuarios las actividades a desarrollar, los atractivos y facilidades turísticas del recorrido, instrucciones y recomendaciones de acuerdo con el programa acordado.

Redacción: Lyda Castañeda.

FoTografía: Aprendices SENA

ADSI SOCORRO, APOYANDO PROCESO FAMILIAS EN ACCIÓN

Los aprendices que cursan la TECNOLOGÍA EN ANÁLISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Sede Socorro, apoyaron el proceso que se realizo los días 26,27 y 28 de Noviembre en la escuela Kennedy con las familias que se iban a registrar para obtener beneficios económicos a sus núcleos familiares. Los aprendices fueron los encargados del proceso teniendo cada uno diferente Rol en el manejo de la plataforma en donde ingresaban las familias beneficiarias. El resultado obtenido fue excelente dejando un proceso terminado y unas metas alcanzadas.

Redacción: Oscar Gonzalez y Jhovana Manchego

Fotografía: Aprendices SENA